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想回县城躺平?日本30年前就试过了,给中国年轻人敲响警钟

2026-11-02

咱们东亚这边,中韩韩三国的年轻一辈,都在用各自不一样的方式,回应这个节奏飞快、一刻不停的社会。有人管这种状态叫躺平,也有人说这是欲望变淡,还有人直接说是破罐子破摔。叫法不一样,内里藏的难处差不多,只是每个人心里的想法各不相同。 先说韩国,一个普通名牌院校出来的年轻人,大多是这么走过来的。从还算不错的高校毕业,海投上百份简历,心里盼着能进到三星这类头部大企业。毕竟这类企业薪资可观,各项保障齐全,才有机会在首尔置办一套小小的住房。现实却很残酷,优质岗位争抢得十分厉害。一次次面试落空之后,不少人最后只能进到规模不大的私企,做一名普通职员。 到手的薪水,刚够交房租,维持日常开销,天天加班到夜里十点十一点是家常便饭。日子久了,看不到前路的光亮,慢慢就不想往前奔了。休息的时候就待在家里刷视频追剧,不再惦记涨工资,也不打算组建家庭养育孩子。心里清楚,就算拼尽全力,也攒不下多少钱,这是韩国上百万年轻人共同的处境。 翻看 2025 年 5 月的统计数字,韩国 15 至 29 岁群体的失业比例是 6.6%,对比前一年同期往上浮动了 0.1 个百分点。单看失业数字看着不算太高,但愿意出去干活的人占比一直在往下滑。到 2025 年 8 月,韩国青年就业占比仅有 45.8%,这个数据已经连着十五个月往下掉。 换个说法,半数以上的年轻人,要么找不到活儿干,干脆就不再外出寻找机会。统计还提到,韩国年轻人想要找到一份体面稳定的工作,平均要耗费十个月,这个时长在 2025 年刷新了纪录。 更让人发愁的是,好不容易拿到手的像样岗位,平均留存时间很短,跌到十五年以来最低。也就是说,年轻人熬很久才入职,随时都有丢掉这份工作的风险。 这不是单独几家企业的问题,整个求职市场大环境都是这般。就业难题,是压在韩国年轻人身上最重的担子。韩国社会向来崇尚比拼,打小开始,家长就舍得花钱送孩子去课外补习,就盼着以后能考上好大学。当地十分看重教育,大学入学比例超过七成,拥有研究生文凭的年轻人越来越多。 六七成的年轻人都拿到高校毕业证,却找不到和学历匹配的岗位。当地常提起 SKY 三校,就是当地名气最大的三所学府:首尔大学、高丽大学、延世大学。能考上这几所学校的学生,起步就甩开了很多同龄人。 绝大多数普通学子,就算读完本科继续读研,走出校门之后,有可能只能去打零工、送外卖,或是进入条件一般的小公司。工资微薄,加班多,各类福利也跟不上。文凭越来越不值钱,很多年轻人拼了许多年,最后得到的岗位,和父辈当年差别不大,有的收入境况还比不上上一辈。 韩国长久以来就有超负荷劳作的风气,很多年轻人长期加班,精神和身体扛不住。在经合组织成员国里面,韩国青年的轻生比例排在靠前位置,很大一部分根源就来自工作带来的重压。这样的处境,使得越来越多人不愿继续硬卷,只求能吃饱穿暖,不再追逐更高目标。当地人把这种放下追逐的状态叫做 N 抛时代,也叫舍弃时代。 最早只是三样舍弃:不谈恋爱、不结婚、不生养孩子。慢慢发展下去,变成五样、七样,甚至十样舍弃,买房、升职、交际、感情全都放下。因为这些目标,需要付出太多精力,花销也高得让人望而却步。数据显示,韩国 2025 年的生育数值有可能跌破 0.7,年轻人登记成婚的比例降到历史最低点。岗位不稳、房价居高不下,日常开支负担沉重,压得年轻人喘不过气。 那顺利挤进三星这类头部大厂的名校毕业生,是不是往后一路顺畅?跨过求职这一关,里面还有更激烈的内部竞争。韩国经济长久被大型财阀把控,好岗位大多攥在这些财阀企业手里,内部晋升就像爬长长的阶梯。新人进去只能从底层做起,要等到老一辈员工陆续退休,才有往上走的机会。 当地政府也出台不少扶持办法,比如青年求职补助、交通补贴、青年储蓄计划等等。只是年轻人大多觉得这些举措治标不治本。困住他们的不是舍不得路费,而是看不到以后的出路。一部分人干脆变成尼特族,不去上班、不去进修、不参与技能培训。 他们心里会琢磨,一定要没日没夜硬拼吗?安安稳稳过日子不行吗?这不是偷懒,是年轻人对现有环境无声的抵触。 这种放缓脚步的风气,不单单出现在韩国。再看日本,当地年轻群体被叫做悟世代,处在大家常说的低欲望环境里面。不争名利,不爱大肆消费,懒得经营感情,只求日子安安静静。他们不会像上一辈那样无休止加班,到点就下班,在家玩玩游戏、翻翻书,没有买车买房的打算。当地经济长期增长乏力,薪资常年涨不动。 2025 年,日本经济增速依旧缓慢,老龄化问题突出,生育水平维持在 1.2 上下。日本年轻人看淡物质竞争的习惯,是多年环境慢慢造就的。上世纪八十年代,日本青年都愿意奔赴东京、大阪、京都这类大城市。泡沫经济红火的时候,城里用工缺口很大,到处都是机会。 那时候不少企业倒闭,不是生意做不下去,而是招不到人手。年轻人收拾行李往大城市跑,盼着升职加薪,甚至还有不少不切实际的期待。当年那股

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